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#metoo ...
et pourtant !
bande
Avec la vague #metoo et d’autres mesures on pouvait s’attendre à une éradication des phénomènes de harcèlement systémique.

Des progrès ont été accomplis.

Néanmoins des individus, des organisations continuent hors des radars à harceler, à perpétuer leurs agissements.

Deux raisons majeures à cela :

beaucoup de victimes sont dans des états de sidération qui perdurent et qui empêchent toute réaction. Les victimes restent paralysées, incapables de réactions, et parfois pendant des années.

De fait beaucoup de crimes sont impunis.

-malgré les condamnations y compris judiciaires les auteurs cultivent un sentiment d’impunité.

Cela peut paraitre étonnant mais c’est un constat :

En se basant sur une série de travaux et d’enquêtes (INED, IPSOS, INRS,…)* on estime que plus de 80% des victimes de harcèlement moral ou sexuel ne font pas de démarches.
dame
Neutraliser et Eradiquer le Harcèlement :
le collectif Anti-Harcèlement
Pour lutter contre ce phénomène le collectif Anti Harcèlement a été créé.

Il regroupe des avocats, des coachs, des thérapeutes, des sociologues qui mettent en place des Dispositifs Anti-Harcèlement.

Et c’est très concret.

Le site de ce collectif a pour but de faire connaitre l’existence de ce dispositif Anti-Harcèlement.

Sa singularité sera de porter à la connaissance de tous des cas réels que ce soit du côté des victimes
que du côté des auteurs, personnes physiques ou orga- nisations, à partir de cas notamment portés en jus- tice et constituant une jurisprudence publique.
garcon
Un premier fait d’arme et les résultats concrets :
bientôt en ligne
Pour le premier cas nous nous intéresserons à une collectivité locale d’Ile de France qui a été condamnée par la Cour d’Appel de Versailles en 2023 et qui néanmoins poursuit ses dysfonctionnements managériaux et son harcèlement systémique.
A bientôt,
Le Collectif Anti-Harcèlement
bande2